乐鱼体育,乐鱼体育官方网站,乐鱼体育靠谱吗,乐鱼体育app,乐鱼体育官网,乐鱼体育,乐鱼体育入口,乐鱼体育官方,乐鱼官网登录,乐鱼后台,乐鱼体育网址,乐鱼体育注册因工作需要，中山市三工联动职工服务中心（以下简称：市三工中心）拟面向社会公开招聘工会社会工作者，现将具体事项公告如下！
本次招聘工会社会工作者10名，招聘岗位、人数、资格条件详见附件1。其中：特聘岗位代码为2025，一般性岗位代码为2025。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平；
2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作；
3.具有符合岗位要求年龄、学历、专业及相关资格条件（详见附件1），应届毕业生须持有普通高校毕业生就业推荐表并按时取得相应学历学位，港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函；
本次招聘采取网络报名方式。报考人员请登录中山市三工联动职工服务中心报名系统进行报名。
1.《中山市三工联动职工服务中心2025年招聘报名表》（从招聘系统中导出打印并由本人签名）；
2.有效期内的居民身份证、学历学位证书，国（境）外取得学历学位人员须提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函；
3.岗位所要求的有关证书、证明材料（含附件1岗位对应“其他条件”的佐证材料，如职业资格证书、获奖证书及有关工作经验证明材料等）。
1.报考人员必须使用有效期内居民身份证，报名和考试时使用的照片应保持一致。
2.报考人员应符合本公告规定的报名条件及所报考岗位规定的具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
笔试前采取系统自动审核方式，不进行人工资格审核。初步审核结果以系统反馈为准，不另行人工通知。报名初步审核通过的人员方可参加考试。2025年9月16日前完成网络资格初审，报考人员可通过中山市三工联动职工服务中心报名系统查询审查情况。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。
通过网络资格初审的考生应于2025年9月18日至19日在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
本次考试，一般性岗位采取“笔试+面试”方式进行，特聘岗位采取“笔试+专业技能实操测试和结构化面试”方式进行。
笔试由市三工中心组织。采取闭卷考试的方式进行，考生凭有效期内的身份证原件及准考证参加笔试。
4.笔试成绩及参加面试人员名单公布：笔试结束后15个工作日内在市总工会门户网站公布笔试成绩，由市三工中心按照岗位招聘人数1:5的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选。成绩相同时，视为并列。若达不到比例人数，按实际人数组织面试。参加面试人员名单在市总工会门户网站公布。
（2）本人身份证、户口本、学历及学位证书、职业资格证书、专业技术资格证书和有关证明材料原件与复印件；
（3）岗位要求相关工作经历的，需提供单位出具的工作经历证明或社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）或劳动合同等原件（注明相关工作岗位）和复印件（以上材料三选二）。
现场资格复审具体事项通知将于笔试结束后15个工作日内在市总工会门户网站发布。如考生不能到现场进行资格复审的，可凭委托书原件一份（需委托人签名并在签名处按指纹）、被委托人有效身份证原件和复印件、委托人有效身份证原件及现场报名所需全部材料进行资格复审。考生未能在指定时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。
入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，根据笔试成绩可由高到低的顺序依次递补。
2.一般性岗位面试内容以个人综合素质考察为主，特聘岗位面试主要对报考人员的专业技术能力、综合分析、言语表达、组织策划等进行全面考核。
4.面试成绩于面试结束后向考生本人公布，面试成绩满分100分，低于60分不能列为体检和考察对象人选。
一般性岗位考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。
特聘岗位考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋（专业技能实操测试成绩+结构化面试成绩）×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。
若同一职位考生考试总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩、面试主考官评分高低顺序确定名次。考试总成绩及入围体检人员名单于面试结束后5个工作日内在市总工会门户网站公布。
1.确定人选。考试结束后，根据考生总成绩按高分到低分的顺序、招聘人数等确定进入体检和考察人选。
2.组织体检。体检工作由市三工中心组织实施。体检标准参照机关雇员体检标准执行，具体体检事项另行公告或通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
3.组织考察。体检合格的考生确定为考察人选。考察工作由市三工中心负责，考察的主要内容包括考生的身份、报考资格条件以及政治思想状况、过往表现等。
体检和考察结果合格的考生确定为拟招聘人员，在市总工会门户网站上公示5个工作日。
2.税前年薪酬待遇。薪酬均包含岗位工资、各项津贴补贴及绩效奖金（最终以考核结果为准）。特聘岗位：人工智能培训师约20万元、责任编辑约14万元；一般性岗位：初级专业岗约9万元、普通岗位7.62万元起。
3.试用期管理。按国家法律法规确定试用期并进行试用期管理，试用期内发生聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解雇。
5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取报考资格的；
（二）招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，报考人员年龄要求详见附件1。
（三）报考人员应符合公布岗位的选聘条件，每人仅可以报名1个岗位，并对所提交报名材料的合法性、真实性、准确性、完整性负责。如有与事实不符或弄虚作假的，市三工中心有权根据情况决定取消报考资格、录用资格或解除聘用关系，造成损失的由报考人员承担相应责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（四）关于递补的说明。因考生体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、未在规定时间内报到、拟聘用人员放弃聘用等情况出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位报考人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，并按照本公告要求进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。
考试总成绩一年内有效，若一年内招聘职位出现个别空缺时，可按考试总成绩由高到低的顺序依次递补人选。
（五）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
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【导语】：因工作需要，中山市三工联动职工服务中心（以下简称：市三工中心）拟面向社会公开招聘工会社会工作者，现将具体事项公告如下！
本次招聘工会社会工作者10名，招聘岗位、人数、资格条件详见附件1。其中：特聘岗位代码为2025，一般性岗位代码为2025。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平；
2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作；
3.具有符合岗位要求年龄、学历、专业及相关资格条件（详见附件1），应届毕业生须持有普通高校毕业生就业推荐表并按时取得相应学历学位，港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函；
本次招聘采取网络报名方式。报考人员请登录中山市三工联动职工服务中心报名系统进行报名。
1.《中山市三工联动职工服务中心2025年招聘报名表》（从招聘系统中导出打印并由本人签名）；
2.有效期内的居民身份证、学历学位证书，国（境）外取得学历学位人员须提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函；
3.岗位所要求的有关证书、证明材料（含附件1岗位对应“其他条件”的佐证材料，如职业资格证书、获奖证书及有关工作经验证明材料等）。
1.报考人员必须使用有效期内居民身份证，报名和考试时使用的照片应保持一致。
2.报考人员应符合本公告规定的报名条件及所报考岗位规定的具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
笔试前采取系统自动审核方式，不进行人工资格审核。初步审核结果以系统反馈为准，不另行人工通知。报名初步审核通过的人员方可参加考试。2025年9月16日前完成网络资格初审，报考人员可通过中山市三工联动职工服务中心报名系统查询审查情况。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。
通过网络资格初审的考生应于2025年9月18日至19日在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
本次考试，一般性岗位采取“笔试+面试”方式进行，特聘岗位采取“笔试+专业技能实操测试和结构化面试”方式进行。
笔试由市三工中心组织。采取闭卷考试的方式进行，考生凭有效期内的身份证原件及准考证参加笔试。
4.笔试成绩及参加面试人员名单公布：笔试结束后15个工作日内在市总工会门户网站公布笔试成绩，由市三工中心按照岗位招聘人数1:5的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选。成绩相同时，视为并列。若达不到比例人数，按实际人数组织面试。参加面试人员名单在市总工会门户网站公布。
（2）本人身份证、户口本、学历及学位证书、职业资格证书、专业技术资格证书和有关证明材料原件与复印件；
（3）岗位要求相关工作经历的，需提供单位出具的工作经历证明或社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）或劳动合同等原件（注明相关工作岗位）和复印件（以上材料三选二）。
现场资格复审具体事项通知将于笔试结束后15个工作日内在市总工会门户网站发布。如考生不能到现场进行资格复审的，可凭委托书原件一份（需委托人签名并在签名处按指纹）、被委托人有效身份证原件和复印件、委托人有效身份证原件及现场报名所需全部材料进行资格复审。考生未能在指定时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。
入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，根据笔试成绩可由高到低的顺序依次递补。
2.一般性岗位面试内容以个人综合素质考察为主，特聘岗位面试主要对报考人员的专业技术能力、综合分析、言语表达、组织策划等进行全面考核。
4.面试成绩于面试结束后向考生本人公布，面试成绩满分100分，低于60分不能列为体检和考察对象人选。
一般性岗位考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。
特聘岗位考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋（专业技能实操测试成绩+结构化面试成绩）×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。
若同一职位考生考试总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩、面试主考官评分高低顺序确定名次。考试总成绩及入围体检人员名单于面试结束后5个工作日内在市总工会门户网站公布。
1.确定人选。考试结束后，根据考生总成绩按高分到低分的顺序、招聘人数等确定进入体检和考察人选。
2.组织体检。体检工作由市三工中心组织实施。体检标准参照机关雇员体检标准执行，具体体检事项另行公告或通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
3.组织考察。体检合格的考生确定为考察人选。考察工作由市三工中心负责，考察的主要内容包括考生的身份、报考资格条件以及政治思想状况、过往表现等。
体检和考察结果合格的考生确定为拟招聘人员，在市总工会门户网站上公示5个工作日。
2.税前年薪酬待遇。薪酬均包含岗位工资、各项津贴补贴及绩效奖金（最终以考核结果为准）。特聘岗位：人工智能培训师约20万元、责任编辑约14万元；一般性岗位：初级专业岗约9万元、普通岗位7.62万元起。
3.试用期管理。按国家法律法规确定试用期并进行试用期管理，试用期内发生聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解雇。
5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取报考资格的；
（二）招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，报考人员年龄要求详见附件1。
（三）报考人员应符合公布岗位的选聘条件，每人仅可以报名1个岗位，并对所提交报名材料的合法性、真实性、准确性、完整性负责。如有与事实不符或弄虚作假的，市三工中心有权根据情况决定取消报考资格、录用资格或解除聘用关系，造成损失的由报考人员承担相应责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（四）关于递补的说明。因考生体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、未在规定时间内报到、拟聘用人员放弃聘用等情况出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位报考人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，并按照本公告要求进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。
考试总成绩一年内有效，若一年内招聘职位出现个别空缺时，可按考试总成绩由高到低的顺序依次递补人选。
（五）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
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